Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Toimintojen Vastaava

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Toimintojen Vastaavaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa yrityksemme päivittäisten operatiivisten toimintojen hallinnasta ja kehittämisestä. Sinun tulee varmistaa, että kaikki prosessit toimivat sujuvasti ja tehokkaasti, ja että ne tukevat yrityksemme strategisia tavoitteita. Toimintojen Vastaavana työskentelet läheisessä yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että resurssit ovat optimaalisesti käytössä ja että asiakastyytyväisyys säilyy korkealla tasolla. Sinun tulee myös kehittää ja toteuttaa uusia toimintamalleja, jotka parantavat tuottavuutta ja vähentävät kustannuksia. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, kyky analysoida ja ratkaista ongelmia sekä erinomainen kyky kommunikoida ja motivoida tiimiä. Jos olet tuloshakuinen ja sinulla on intohimo kehittää ja parantaa operatiivisia prosesseja, saatat olla etsimämme henkilö.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa ja valvoa päivittäisiä operatiivisia toimintoja.
  • Kehittää ja toteuttaa tehokkaita toimintamalleja.
  • Yhteistyö eri osastojen kanssa resurssien optimoinnissa.
  • Varmistaa asiakastyytyväisyyden korkea taso.
  • Analysoida ja ratkaista operatiivisia ongelmia.
  • Seurata ja raportoida suorituskykymittareita.
  • Kouluttaa ja kehittää tiimin jäseniä.
  • Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus operatiivisesta johtamisesta.
  • Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
  • Kyky analysoida ja ratkaista ongelmia.
  • Kokemus prosessien kehittämisestä ja optimoinnista.
  • Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä.
  • Korkea motivaatio ja tuloshakuisuus.
  • Hyvä ymmärrys taloudellisista mittareista.
  • Soveltuva korkeakoulututkinto.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi operatiivisessa johtamisessa.
  • Miten lähestyt ongelmanratkaisua?
  • Miten varmistat tiimisi motivaation ja sitoutumisen?
  • Kerro esimerkki, jossa olet parantanut prosessia.
  • Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä ympäristössä?